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喷砂机企业利润太薄,劳动力低报酬的时代结束

作者:数控喷砂机-自动喷砂机-苏州喷砂机-江苏喷砂机-模具喷砂机-根雕喷砂机-喷砂房-自动喷砂房-环保喷砂房-喷丸房-喷砂机械设备引领者 日期:2012/4/19 16:04:14 来源:www.zgdatong.com
迫使包括喷砂机厂商在内的国际知名品牌企业开始“出血”让利,喷砂机厂商等已经承诺共同分担劳动力上升增加的成本。这对改善喷砂机企业利润太薄现状大有裨益。加大经济转型,迅速采取得力措施,启动内需,刺激消费,将国内消费潜力挖掘出来,用中国消费潜力大的市场代替劳动力红利消失失去的吸引力,是中国经济的佳选择。

  作为国内喷砂机企业,一定要尽快创造自己的自主品牌,加大技术创新和技术改造力度,通过提高劳动力效率替补劳动力成本上升,失去管道内壁喷砂机的竞争力。

  这个时代终结至少有两点好处:一是我国长期劳动力低报酬的时代结束,对于劳动者是福音。特别是自动喷砂机近几年不断提高劳动力报酬,这次FLA检查后再次承诺提高工人工资,在中国劳动力市场已经开始引发示范效应。许多企业特别是喷砂机企业已经感受到了劳动力成本提高带来的竞争压力。这对工人是利好,这对企业而言也迫使其提高劳动效率而不是依靠剥削劳动力价值牟利。